6월 취업자는 18만 3000명 늘며 6개월 연속 두 자릿수 증가했으며, 고용률과 경제활동참가율(이하 경활률)도 6월 및 상반기 기준 역대 최고를 기록했다. 다만, 제조업과 건설업의 취업자는 각각 12개월, 14개월 연속 감소했고, 청년층 고
최근 정부와 기업들이 일터 혁신을 활발히 추진하고 있으나, 재직자들이 실제 체감하는 수준과는 차이가 있는 것으로 파악됐다. 재직자 대상 설문조사 결과, 응답자의 85.1%가 소속 기업에서 일터 혁신을 시도했으나 그중 37.1%는 실질적 성과를 느끼지 못한다고 응답했다.
노원여성인력개발센터 노원여성새로일하기센터는 여성인재의 지속적 경제활동 유도 및 경력개발지원을 위해 추진하는 경력단절예방지원사업의 일환으로 청년여성(만 39세 이하) 재직자를 대상으로 한 ‘청년커리어코칭’ 프로그램 참여자를 모집한다고 밝혔다.‘청년커리어코칭’은 청년여성
한국직업능력연구원과 과학기술정책연구원은 7월 10일(목) ‘AI 시대, 인재의 조건과 정책을 다시 묻다’를 주제로 공동정책포럼을 개최한다.이번 포럼에서 김동환 포티투마루(42MARU) 대표는 ‘생성형 AI 시대, 생존의 조건’을 주제로 기조 강연을 진행한다.신기윤 과학
정부가 '폭염안전 특별대책반'을 비롯한 모든 지방고용노동관서와 안전보건공단의 가용인력을 총동원해 온열질환 및 질식 산재사고 예방에 나선다.이에 고용노동부와 한국산업안전보건공단은 지난 제11차와 제12차에 이어 9일 제13차 현장점검의 날에도 건설·조선 및 물류 등 폭염
아이코리아가 우리 사회 전반에 출산과 육아에 대한 긍정적인 인식을 확산하기 위해 8월 4일(월)부터 9월 26일(금)까지 ‘제2회 아이코리아 육아 체험 수기 공모전’을 개최하고 작품을 접수한다.보건복지부의 후원으로 진행되는 이번 공모전에서는 ‘육아 중 느낀 감동과 행복
일본 취업 전문 플랫폼 KOREC을 운영하는 비웰코리아(Bwell Korea)는 2025년 7월 부산 서면에 ‘일본 취업 카페 KOREC 부산’ 지점을 새롭게 오픈하고, 이를 기념해 오픈 파티 행사를 개최한다고 밝혔다.KOREC 부산 지점 소개비웰코리아는 2019년 서
취업 포털 커리어가 한국교통안전공단, 신용회복위원회, 한국해양조사협회, 한국소방산업기술원, 서울문화재단, 중소기업기술정보진흥원 채용 소식을 26일 발표했다.한국교통안전공단에서 2025년 제3차 기간제근로자 통합 채용을 진행한다. 채용 분야는 △실무원(사무) △실무원(검
우리나라 개발협력 대표기관인 코이카(KOICA·한국국제협력단)가 해외 개발협력 사업을 담당할 코디네이터 58명을 공개 모집한다고 24일 밝혔다.모집인원은 아시아 14개국 28명, 아프리카 9개국 16명, 중남미 5개국 7명, 중동· CIS 4개국 7명 등으로, 총 32
원격·유연 근무 특화 채용 플랫폼 ‘플렉스웍’을 운영하는 베러웍스가 해외취업을 준비하는 이들을 위한 실전형 부트캠프 얼리버드 참가자를 모집한다. 플렉스웍의 실전형 부트캠프는 막연한 해외취업 고민을 구체적 전략으로 전환하는 4주간의 집중 프로그램이다.이번 부트캠프는 커리
AI 경진대회 플랫폼 데이콘은 5월 한 달간 헥토, ETRI, 성균관대 등 주요 파트너와 함께 AI 경진대회를 신규 운영하고 있고, 6월에도 SW 마에스트로, 인하대, 건양대 및 여러 대기업들과 함께 새로운 AI 경진대회를 잇따라 개최할 계획이라고 밝혔다. 이와 함께
취업 포털 커리어가 한전KDN, 인천교통공사, 한국교육방송공사, 화성시, 한국화학연구원 채용 소식을 30일 발표했다.한전KDN에서 2025년 신입사원/국가보훈대상자/경력직/별정직 채용을 진행한다. 채용 분야는 신입직원에서 △전산 △통신 △전기 △정보보호 △사무일반 △건
서울광역청년센터는 오는 6월 19일부터 21일까지 성수동에서 ‘2025 서울 청년 취업 멘토링 페스타 : 청년정책 팝업스토어’를 운영한다.이번 행사에서는 청년 성장을 콘셉트로 취업 지원과 역량 강화를 위한 서울시의 다양한 청년정책을 차별화된 팝업체험을 통해 전달할 예정
우리나라 최대 규모의 종합 HR·BPO사업자단체인 한국HR서비스산업협회는 5월 28일 협회명을 ‘KHR 한국HR산업협회’(이하 협회)로 변경하는 선포식을 가졌다고 밝혔다.협회는 이번 명칭 변경에 대해 기존 이름인 한국HR서비스산업협회가 ‘산업’이 아닌 ‘서비스’를 강조
HRD 및 전직 지원 전문 기업 클립스컨설팅이 연령대별 맞춤형 커리어 브랜딩 교육인 ‘MY CAREER TRIANGLE’을 새롭게 선보였다고 밝혔다.‘MY CAREER TRIANGLE’은 재직자 개인과 조직이 함께 성장해 나갈 수 있는 교육으로, 20대 신입부터 50세
